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薪酬績效專員工作地點(diǎn): 上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工薪酬、餐費(fèi)核算及費(fèi)用分配
2、負(fù)責(zé)員工社保及公積金的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出工作及費(fèi)用分配
3、負(fù)責(zé)勞動合同等勞資類檔案的保管工作
4、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的申報(bào)
5、負(fù)責(zé)社保、公積金、員工工資性收入調(diào)整
任職要求：
1、從事相關(guān)人事薪酬福利工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉稅法、勞動法
3、熟悉word,excel的運(yùn)用
4、認(rèn)真，好學(xué)，有上進(jìn)心
會計(jì)工作地點(diǎn): 上海
崗位職責(zé)：
1、審核會計(jì)憑證，對會計(jì)賬務(wù)的正確性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算
3、負(fù)責(zé)銷售、采購憑證的審核
4、負(fù)責(zé)訂單績效分析等部分財(cái)務(wù)分析工作
任職要求：
1、制造業(yè)會計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅法，有財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、中級會計(jì)師以上職稱；本科以上學(xué)歷
資深銷售工程師工作地點(diǎn): 上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)領(lǐng)域的銷售，完成公司要求的銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理、分析市場信息，挖掘市場新的需求點(diǎn)或者訴求點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)新的銷售機(jī)會，拓展新的業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對客戶的報(bào)價(jià)、議價(jià)及獲取產(chǎn)品訂單，參與銷售合同的評審及實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的催收，客戶信用狀況的管控。完成營銷中心其他相關(guān)工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2-3年以上汽車材料銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有汽車主機(jī)廠及配套廠的人脈資源者優(yōu)先
2、熟悉汽車材料項(xiàng)目認(rèn)證的流程與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的專業(yè)知識積累，較高的市場營銷能力和客戶關(guān)系開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
3、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和客戶服務(wù)意識，較高的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力
配色工程師工作地點(diǎn): 上海
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)著色產(chǎn)品的開發(fā)、制樣
2、新色粉品種的測試評價(jià)，各種色卡顏色色樣的制作實(shí)施
3.色差儀的日常維護(hù)
4.配色產(chǎn)品的技術(shù)支持；協(xié)助顧客處理配色質(zhì)量問題
5.配色產(chǎn)品的檔案管理及接受并按要求完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.大專及以上，化工類專業(yè)
2.掌握顏色的基本要素，各種顏料的特性及對材料的影響
3.了解各種聚合物樹脂材料的特性
4.熟悉擠出機(jī)，注塑機(jī)、色差儀，掌握色差數(shù)據(jù)的分析
?實(shí)習(xí)文員工作地點(diǎn): 上海
崗位要求：
1、協(xié)助采購專員做好采購管理的基礎(chǔ)工作
a.ERP的日常運(yùn)行和維護(hù)；
b.供應(yīng)商資料的維護(hù)、更新
c．ISO/TS16949體系的正常運(yùn)行和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)日常及季度性的統(tǒng)計(jì)工作，建立采購部相關(guān)文檔和資料管理工作
3、完成部門交給的其它工作或中心工作
任職要求：
1、熟悉電腦操作
2、會計(jì)專業(yè)，一周在公司實(shí)習(xí)3天以上者，大專以上學(xué)歷
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